Genom att kombinera smart annonsering och en unik teknisk plattform har We Select vuxit med över 100 procent – på bara 2 år. ”Att lyckas attrahera och rekrytera rätt kandidater är helt avgörande för växande företags framgång. Och det har aldrig varit svårare än nu. Det är där vi kommer in.
Den ökande konkurrensen om de bästa kandidaterna har gjort det svårare än någonsin att attrahera, rekrytera och behålla topptalanger. Det blir därför allt viktigare för företagsledningar att jobba proaktivt för att säkra den framtida tillväxten. Därför utvecklade We Select en unik Employer Branding-tjänst som hjälper växande företag att bli mer attraktiva arbetsgivare bland relevanta kandidater.
– Att lyckas attrahera och rekrytera rätt kandidater är helt avgörande för att kunna växa. Och det har aldrig varit svårare än nu. Det är där vi kommer in. Vi märker att allt fler företag börjar förstå att de måste jobba långsiktigt med Employer Branding för att fortsätta växa.
– För att lyckas rekrytera rätt behöver man nå de passiva kandidaterna långt innan de ens funderat på att söka ett nytt jobb eller studerat klart. Det görs bäst på sociala medier där 95 procent av Sveriges internetanvändare mellan 16–65 år befinner sig varje vecka, menar Rickard Rydström.
– Det unika med vår Employer Branding-tjänst är att vi jobbar datadrivet från uppstart till rapportering. Det gör att vi vet vad som attraherar olika typer av kandidater, hur man skapar engagerande annonser och vilka kanaler som passar för respektive målgrupp.
– Vårt mål är att bli det ledande bolaget i Europa inom digital Employer Branding och datadriven annonsering i sociala medier, avslutar Rickard Rydström.We Select hjälper snabbväxande företag att växa ännu snabbare – med hjälp av smart Employer Branding, jobbannonsering på sociala medier och innovativ teknik. Boka en gratis rådgivning med en av våra specialister genom att följa länken.
Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker
Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.
ANNONS: Tre skäl: Därför kan bitcoinpriset stiga rejält nästa årEfter ett dystert fjolår ser det nu betydligt ljusare ut för bitcoin. Den kommande ”halveringen” kan dessutom påskynda uppgången på kort sikt, enligt den svenska kryptobörsen Trijo som pekar ut fler trender som skulle kunna driva priset uppåt under det kommande året.
Läs mer »
ANNONS: Här är svensk ekonomis dolda hjältar: ”Oerhört viktiga”I Sverige pratar vi gärna om våra allra största exportföretag. Men bakom de stora drakarna finns en mängd underleverantörer som gör exporten möjlig. Och de blir dessutom allt viktigare.
Läs mer »
ANNONS: Här är svensk ekonomis dolda hjältar: ”Oerhört viktiga”I Sverige pratar vi gärna om våra allra största exportföretag. Men bakom de stora drakarna finns en mängd underleverantörer som gör exporten möjlig. Och de blir dessutom allt viktigare.
Läs mer »
ANNONS: ”Nu får jag fler timmar att fakturera”För frilansaren Edwin Dunlop innebar administration och skatter ständig stress. Men med Frilans Finans förändrades allt: – I stället för att
Läs mer »
ANNONS: Bolaget som söker investerare med ”nerver av stål”Bijan Fahimi, vd för Nasdaq-noterade Tellusgruppen, betraktar sitt bolag som ett offensivt bolag i en defensiv bransch. Han har tydliga åsikter om vilka investerare som passar i branschen och hans bolag.
Läs mer »
ANNONS: Gigleer framtidens rekryteringsverktygKan en app lösa utmaningen med bemanning i servicebranschen? Gigleer - ett flexibelt och kostnadseffektivt rekryteringsverktyg - gjorde succé direkt. Nu har den innovativa appen blivit ännu bättre och en internationell lansering står för dörren.
Läs mer »