Verkstadsjätten Atlas Copcos senaste kvartalssiffror fick ett varmt mottagande på Stockholmsbörsen och aktien agerar även draglok när OMXS30 vänder till plus.
Bransch efter bransch skriker efter folk och gör allt för att locka nya medarbetare till sig. Hög lön och intressanta arbetsuppgifter annonseras, men många företag glömmer en av de viktigaste faktorerna:
– En stark företagskultur skapar en positiv arbetsmiljö, främjar samarbete och förstärker medarbetarnas engagemang. Det i sin tur leder till större nöjdhet, ökad produktivitet och lägre personalomsättning, samtidigt som det blir lättare att attrahera de bästa talangerna.gäller för den unga generation som nu är på god väg in på arbetsmarknaden.
– Vissa organisationer prioriterar omedelbara ekonomiska mål före de långsiktiga investeringar som behövs för att bygga en positiv företagskultur. Den kortsiktigheten kan leda till att man underskattar den oerhörda inverkan företagskulturen har på medarbetarnas välmående och produktivitet.till att företag låter bli att satsa på att bygga företagskultur kan vara gamla vanor, eller helt enkelt brist på kunskap.
Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker
Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.
Atlas Copco ser nedgång i fjärde kvartaletVerkstadskoncernen Atlas Copco gör ett starkare tredje kvartal än väntat. Men det ser lite kärvare ut i fjärde kvartalet än vad man såg framför sig i somras,
Läs mer »