Digital Transformation: Misslyckande och Vikten av Förändringsledning

Teknik Nyheter

Digital Transformation: Misslyckande och Vikten av Förändringsledning
Digital TransformationMisslyckandeFörändringsledning
  • 📰 dagensindustri
  • ⏱ Reading Time:
  • 83 sec. here
  • 8 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 53%
  • Publisher: 51%

En ny rapport från Columbus avslöjar att 70% av digitala transformationsprojekt misslyckas med att nå sina mål. Rapporten betonar vikten av förändringsledning och att se digital transformation som mer än enbart en IT-fråga.

Många företag kämpar idag med att få ut de förväntade värdena ur digital transformation . Sifo och Mantap har, på uppdrag av Columbus, tagit fram rapporten ”Den digitala självbilden – vad står i vägen för digital transformation ?”. Undersökningen visar att så många som 70 procent av alla digitala transformationsprojekt misslyckas med att nå sina mål.

– Det är lätt att fastna i att se digital transformation som en IT-fråga, men det är långt ifrån hela sanningen, säger Tobias Andersson, VP of Customer Development & Senior Advisor Strategy & Change på Columbus. – Vi på Columbus arbetar med digitalisering som en helhet, där vi både fungerar som rådgivare och ansvarar för att implementera de lösningar vi föreslår. Den här kombinationen gör det möjligt för oss att hjälpa företag att både implementera nya system och förändra hur de arbetar.Ett av Columbus främsta fokusområden är att förbättra affärsprocesser inom fyra fokusbranscher: tillverkning, life science, livsmedel samt detaljhandel och distribution. – Oavsett om vi hjälper företag inom detaljhandeln med deras e-handelsplattform eller företag inom life science med ett nytt ERP och en B2B-portal, är vårt mål alltid att skapa värde genom att digitalisera och effektivisera processer, förklarar Tobias.Ett återkommande tema i Columbus nya rapport är vikten av förändringsledning. Det handlar om att få med sig medarbetarna på resan och säkerställa att de förstår varför förändringen är nödvändig. – Att implementera ett nytt IT-system är en sak, men den stora utmaningen är att få människor att arbeta på ett nytt sätt. Det är här vi ofta ser att företag stöter på problem. Människor gillar inte alltid förändringar, särskilt inte om de inte förstår varför de sker. Medan 32 procent av cheferna i undersökningen ser vd:n som den drivande kraften, upplever 17 procent av medarbetarna att det är IT-chefen som leder arbetet. Dessa skillnader i uppfattning skapar förvirring och försvårar arbetet med att skapa en enad strateg

Vi har sammanfattat den här nyheten så att du kan läsa den snabbt. Om du är intresserad av nyheterna kan du läsa hela texten här. Läs mer:

dagensindustri /  🏆 46. in SE

Digital Transformation Misslyckande Förändringsledning IT Affärsprocesser

Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker

Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.

Digital Transformation: 70% av Projekten MisslyckasDigital Transformation: 70% av Projekten MisslyckasEn ny rapport från Sifo och Mantap visar att 70% av digitala transformationsprojekt misslyckas med att nå sina mål. Rapporten, som genomförts på uppdrag av Columbus, betonar vikten av att se digital transformation som en helhet och inte enbart som en IT-fråga. Columbus, som arbetar med att digitalisera affärsprocesser i fyra fokusbranscher, lyfter även fram vikten av förändringsledning och att få medarbetarna på tåget.
Läs mer »

ANNONS: Digital transformation: Vägen till hållbar tillväxt och konkurrenskraftANNONS: Digital transformation: Vägen till hållbar tillväxt och konkurrenskraftDet är lätt att känna sig överväldigad inför de allt snabbare förändringarna samt de ökade kraven på flexibilitet. Men transformation kan bli en kraft som stärker företagets förmåga att växa. – Det finns avgörande steg att ta för företag som vill framtidssäkra sin verksamhet, säger Venke Bordal, Sverigechef för Tietoevry Tech Services.
Läs mer »

Rosengren visar vikten av rätt person i toppenRosengren visar vikten av rätt person i toppenInte alla som föreslås bli ordförande i ett bolag belönas med ett kurslyft som ökar börsvärdet med 17 miljarder kronor. Men det var precis vad som skedde när Hexagon meddelade att ABB:s förre succé-vd Björn Rosengren kommer ombord, först som vice ordförande nästa år och som ordförande 2026. Hans förmodade väl tilltagna arvode har redan betalat sig.
Läs mer »

Sveriges Afghanistan-insats: Misslyckande och dyrt prisSveriges Afghanistan-insats: Misslyckande och dyrt prisDen svenska insatsen i Afghanistan, som kostade minst 26,4 miljarder kronor och flera svenska liv, misslyckades med att uppnå sina mål av säkerhet och jämställdhet. Nu är Afghanistan världens sämsta land för kvinnor att leva i.
Läs mer »

Nordea: Valutariskrådgivning för alla företagNordea: Valutariskrådgivning för alla företagCaroline Kihlgren från Nordea betonar vikten av valutariskhantering för företag och hur automatisering kan förenkla processen.
Läs mer »

Afghanistaninsatsen granskas: 'Ett misslyckande'Afghanistaninsatsen granskas: 'Ett misslyckande'En parlamentarisk kommitté har granskat Sveriges Afghanistaninsats och kommit fram till att talibanerna återtagandet av makten måste betraktas som ett misslyckande för Sverige och det internationella engagemanget. Kommissionen menar att den svenska evakueringsinsatsen kom igång senare än jämförbara länders.
Läs mer »



Render Time: 2025-02-21 00:18:51