De insatser vi gör för att få långtidsarbetslösa i jobb är oerhört värdefullt och ska lönas därefter. Men ersättningen till våra arbetsintegrerande sociala företag visar på något annat. Ersättningen har inte höjts sedan 2007, skriver 12 företagare.
De insatser vi gör för att få långtidsarbetslösa i jobb är oerhört värdefullt och ska lönas därefter. Men ersättningen till våra arbetsintegrerande sociala företag visar på något annat. Ersättningen har inte höjts sedan 2007, skriver 12 företagare.DEBATT.
Ersättning till ASF utgår bara för placerade och närvarande deltagare. Inga deltagare – ingen ersättning, men handledare ska vara anställda utifall att det kommer deltagare. En ersättning som inte har höjts sedan 2007. Låt oss visa med ett räkneexempel: Vidare behöver 10 deltagare en handledare på heltid. Det blir då för 10 deltagare 187,50 kronor/timme eller i bästa fall 375 kronor/ timme om deltagarna är närvarande.
ASF arbetar med människor som varit utanför arbetsmarknaden under många år eller kanske aldrig arbetat utanför hemmet. Därför måste ASF erbjuda lämpliga arbetsuppgifter, individuellt anpassade, för deltagare så de har en möjlighet att lyckas med arbetsträningen och komma vidare och hitta sin plats på arbetsmarknaden.
Många som arbetar på ASF är människor som varit utanför arbetsmarknaden under många år, det är en del av syftet för ett ASF, att kunna anställa personer som tidigare har arbetstränat. Vilket annat företag skulle acceptera dessa villkor? Att endast få betalt om deltagaren kommer samtidigt som personalkostnader, hyreskostnader och så vidare ska betalas.