Ingen vill vara en grå chef – när man kan bli ledare

Sverige Nyheter Nyheter

Ingen vill vara en grå chef – när man kan bli ledare
Sverige Senaste nytt,Sverige Rubriker
  • 📰 Expressen
  • ⏱ Reading Time:
  • 55 sec. here
  • 2 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 25%
  • Publisher: 63%

Chefer som tidigare brukade syssla med administration upphöjs i dag till ledare. Mats Alvesson undrar om behovet av ledarskap är så stort som många tycks tro.

Vår tid präglas av ett märkligt vurmande för ledarskap. Överallt ropas det på sådant. Ledarskap lanseras regelmässigt som en lösning på alla möjliga problem inom alla sektorer. Dagens människa verkar ha ett gränslöst behov av ledarskap. Enorma och ökande satsningar på ledarskapsutbildningar görs.

Läs vilket utbildnings- eller konsulterbjudande som helst eller lyssna till en HR-avdelning med självaktning och intrycket blir att det för dagen rätta ledarskapsmodet – agilt, karismatiskt, autentiskt, transformativt, tillitsbaserat – är. Organisationer och medarbetare fordrar denna.

Vem är en bra ledare eller chef? Sarah Snook, Kieran Culkin och Jeremy Strong i tv-serien ”Succession”.En del chefer är väl luttrade men många vill gärna ta till sig positiva budskap. Som en ekonomichef i en mindre svensk kommun uttryckte det:Vem vill vara en grå administratörschef om man kan vara en riktig ledare? Och ledarskapsindustrin punkterar sällan ballongen.

Tar man till exempel skolans värld verkar det som om de flesta rektorer sysslar med administration, deltar i mötesritualer och följer regelverk samt ägnar sig åt brandkårsutryckningar. Det hjälper inte med alla utbildningar,I en bank noterade vi att folk var självgående och inte brydde sig om ledarskapet.

Vi har sammanfattat den här nyheten så att du kan läsa den snabbt. Om du är intresserad av nyheterna kan du läsa hela texten här. Läs mer:

Expressen /  🏆 19. in SE

Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker

Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.

Mats Alvesson om sparkade förlossningsläkaren på KarolinskaMats Alvesson om sparkade förlossningsläkaren på KarolinskaPå Karolinska verkar det viktigare att vården helgar regelverket än tvärtom. Den sparkade förlossningsläkaren förtjänar en ursäkt, skriver Mats Alvesson.
Läs mer »

Kort sagt om kommun, chefer, vapen, portoKort sagt om kommun, chefer, vapen, portoTankevurpa av kommunfullmäktige! Kommunen ska i första hand ombesörja äldrevården och barnavården samt skolor. I…
Läs mer »

Hälsorisker för chefer i små bolagHälsorisker för chefer i små bolagChefer i både stora och små bolag mår generellt bra, men ny forskning visar att det finns fler hälsorisker för småbolagschefer.
Läs mer »

Climate fund manager chefer tjänar storkovan på privata investeringarClimate fund manager chefer tjänar storkovan på privata investeringarEn granskning av journalistnätverket Follow the Money visar att cheferna för Climate fund manager tjänar stora pengar på privata investeringar med skattepengar.
Läs mer »

Svante Randlert: Så blir du en bra ledareSvante Randlert: Så blir du en bra ledareDen nya boken Klokfaktorerna listar 10 egenskaper som förenar bra chefer.
Läs mer »

Mats Malm fortsätter diskussionen om synen på kulturkanonMats Malm fortsätter diskussionen om synen på kulturkanonTanken att Svenska Akademien skulle vilja begränsa tillgången till litteratur saknar grund.
Läs mer »



Render Time: 2025-02-22 01:31:07