Jobbfestivalen, initierad av Mats Wernheim, har snabbt blivit en framgångsserie i Sverige. Festivalen, som syftar till att främja mångfald och inkludering på arbetsmarknaden, har hittills hjälpt över 2000 personer att få jobb eller utbildningsplatser. Den andra Jobbfestivalen hölls för nio månader sedan, med 80 företag som deltagare, inklusive LinkedIn, MTR, Polisen och kommuner. Evenemanget har även utökat sitt uppdrag och inkluderar nu Inclusion Awards för att premiera ledande företag och personer inom mångfald och inkludering.
Tillgång till alla låsta artiklarInnehåll från JobbfestivalenEnda sedan barnsben har Mats Wernheim haft ett starkt behov av att hjälpa folk som utsätts för orättvisor. Det var också anledningen till att han, under covid-pandemin, tog initiativet till den framgångsrika– Jag fick nog av att vissa aldrig ens får chansen att få sitt första jobb och står utan nätverk. Målet var att få folk att träffas igen.
– Det blev en succé! Så nio månader efter så körde vi igen och då engagerade sig hela 80 företag, alltifrån LinkedIn till MTR, och dessutom Polisen och olika kommuner, detta både som utställare och i debatter på scen. Vi fick därefter direkt önskemål om att arrangera Jobbfestivalen även i Göteborg och Malmö, berättar Mats Wernheim.
Galan lyfter inte bara mångfald och inkludering utan är en gala som faktiskt inkluderar. Målet är nämligen att en fjärdedel av gästerna ska bestå av hela arbetsmarknaden och inte bara personer med titlar.
JOBBFESTIVALEN MÅNGFALD INKLUDERING ARBETSMARKNAD SUPERGALEN
Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker
Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.
Mats Wernheim och Jobbfestivalen: En framgångsrik initiativ för inkludering och mångfaldMats Wernheim startade Jobbfestivalen under pandemin för att skapa jobbchanser och nätverk för mångfald och inkludering. Festivalen har nu arrangerats i flera städer med över 40 000 besökare och över 2000 personer har fått ett jobb eller en utbildningsplats.
Läs mer »
Mats Wernheim Startar Framgångsrika Jobbfestivalen för Mångfald och InkluderingMats Wernheim, som har starkt intresse för att stödja folk som utsätts för orättvisor, startade Jobbfestivalen under covid-pandemin. Den första festivalen hölls 2022 i Kungsträdgården med över 10 000 besökare och 600 personer fick nya jobb. Nio månader senare hölls festivalen igen med 80 företag som deltog. Totalt har runt 40 000 personer besökt de fem Jobbfestivalerna och över 2000 personer har fått ett jobb eller en utbildningsplats.
Läs mer »
Mats Wernheim Startar Erfolgsrika Jobbfestivalen för Mångfald och InkluderingUnder covid-pandemin initierade Mats Wernheim den framgångsrika Jobbfestivalen i Kungsträdgården i Stockholm, med målet att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Den första festivalen 2022 besöktes av över 10 000 personer.
Läs mer »
Jobbfestivalen: Mats Wernheim och initiativet för inkludering och mångfald på arbetsmarknadenMats Wernheim initierade Jobbfestivalen under pandemin för att skapa nya arbetstillfällen för inkludering och mångfald. Den första händelsen hölls i Kungsträdgården med engagemang av flera stora företag och 600 nya jobb skapade.
Läs mer »
Jobbfestivalen: Mats Wernheim startar succé för inkludering och jobbMats Wernheim startade Jobbfestivalen under pandemin för att skapa möjligheter till jobb och inkludering. Festivalen har öppnat dörrar till över 2000 jobb och utbildningsplatser. Nu lanseras Inclusion Awards för att uppmärksamma denna viktiga verksamhet.
Läs mer »
Jobbfestivalen: Mats Wernheim reser vägen för inkludering och mallar ny jobbplattformInledande med Mats Wernheims starka behov av att hjälpa folk utsatta för orättvisor, den framgångsrika Jobbfestivalen startades under pandemin. Den har arrangerats fem gånger, med ett totalt avrundat 40 000 besökare och över 2000 personer som hittat jobb eller utbildningsplats. Mats Wernheim presenterar också Inclusion Awards för att uppmärksamma och hylla bolag, medarbetare och aktörer som arbetar med mångfald och inkludering.
Läs mer »