Artikeln argumenterar för vikten av kollektivavtal för arbetarnas rättigheter och trygghet.
För att din app ska fortsätta fungera som det är tänkt behöver du uppdatera till nyaste versionen. Klicka på knappen för att uppdatera! Företagarna argumenterade för en tid sedan för inskränkningar i kollektivavtal och fackens möjligheter att agera. Ni påstår att kollektivavtal bidrar till en ”sammanpressad lönebild”. Detta är vilseledande. Kollektivavtalen sätter en grundläggande lägstanivå för att skydda arbetarna, men arbetsgivare är fria att förhandla om högre löner lokalt.
Många företag har framgångsrikt skapat unika avtal som är skräddarsydda för deras arbetsplatser och verksamheter vilket är ett tydligt bevis på flexibiliteten inom modellen.För över 100 år sedan saknade arbetare nästan alla rättigheter. Semester, trygga arbetsvillkor och vettiga löner var inget som arbetsgivarna skänkte av god vilja, de uppnåddes genom hårda strider. I Ådalen 1931 sköts fem människor ihjäl av svensk när de demonstrerade mot lönedumpning så stor att två heltider knappt räckte till mat. Under storstrejken 1909 svartlistade arbetsgivare tiotusentals arbetare som vågade kräva rättvisa villkor, dessa fick senare aldrig jobba inom industrin igen, många tvingades utvandra. Era förslag om att inskränka strejkrätten leder tillbaka till dessa premisser. Ni hänvisar till att 6 av 10 företag med 1–49 anställda saknar kollektivavtal. Men ni använder statistiken selektivt. Räknar vi bort enmansföretag och mikrobolag framträder en helt annan bild. Faktum är att cirka 88 procent av Sveriges arbetsplatser omfattas av kollektivavtal, vilket betyder att en överväldigande majoritet av Sveriges arbetstagare åtnjuter de tryggheter och rättigheter som dessa avtal ger. Ni hävdar också att kollektivavtal leder till ökad administration. Detta är direkt felaktigt. Tvärtom underlättar kollektivavtalen genom att ge klara riktlinjer och centralt förhandlade villkor. Påståendet att kollektivavtal begränsar lönebildningen är lika felaktigt. Lokala avtal kan skrivas och anpassas för unika situatione
Kollektivavtal Arbetarrättigheter Fackföreningar Lönebildning Ådalen 1931
Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker
Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.
Tesla-strejkare utanför flaggskeppsbutiken: 'Vill slåss för kollektivavtal'Runt 30 strejkare samlades på måndagen utanför Teslas flaggskepsbutik i centrala Stockholm. Det handlar om en manifestation mot sin arbetsgivare, skriver Dagens Arbete. ”De har tröttnat på att det i sociala medier påstås att de är få som strejkar”, säger Yngve Eriksson, ombudsman på IF Metall.
Läs mer »
Ryslands Hybridåtgärder Ökar NATO:s Risk Att Aktivera Artikeln 5Hjälmdykare i HMS Belos utförde en operation med våtklocka och undervattensfarkost. En expert på ett seminarium vid German Council of Foreign Relations i Berlin påpekade att de omfattande hybridåtgärderna ökar risken för att NATO skulle överväga att aktivera artikel 5, som innebär ömsesidigt försvar mellan medlemsländerna. Vidare anser experten att Ryssland anklagas för att ligga bakom fientliga aktiviteter i Europa, men att det inte finns indikationer på krigsförberedelser i Ryssland för tillfället.
Läs mer »
Tesla Registrerar Kollektivavtal i Frankrike och andra länderForskaren German Bender har upptäckt att Tesla är bunden av kollektivavtal i Frankrike och andra länder, trots att företaget vägrar att förhandla med fackförbund.
Läs mer »
Fjärrvärme: Framtiden för Sveriges uppvärmningArtikeln diskuterar fjärrvärme i Sverige, dess roll i klimatomställningen och utmaningar som ökande biobränslekostnader.
Läs mer »
Legalisering av Cannabis: Resultat Och UtvärderingArtikeln diskuterar legaliseringens resultat och rekommenderar en omvärdering av narkotikapolitikerna för att minska skadorna av narkotikabruk.
Läs mer »
Sämsta julklapparnaArtikeln innehåller en sammanfattning av olika människors berättelser om de värsta julklapparna de någonsin har fått.
Läs mer »