Smart working: la divisione tra i dipendenti italiani, tra soddisfazione e isolamento

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Smart working: la divisione tra i dipendenti italiani, tra soddisfazione e isolamento
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Lo smart working piace a molti ma c'è chi prova alienazione e isolamento considerandoli causa di un peggioramento delle performance. Ecco il sondaggio

Ad approfondire questo argomento è un'indagine commissionata da ASUS Business ad Astra Ricerche che mira ad analizzare quelle che sono le modalità di lavoro più diffuse e come queste possano influire sul benessere dei dipendenti, a rivelare che nonostante solo il 6,3% degli intervistati lavori totalmente da remoto e poco più della metà - il 51,2% - lavora fuori ufficio per 2 o 3 giorni alla settimana, coloro che praticano lo smart working parzialmente sono...

Secondo il 47,8% degli intervistati, infatti, lo smart working impatta negativamente sul rapporto con i colleghi generando isolamento e il 69,7% lo associa a un peggioramento della propria condizione lavorativa pur non influenzando le performance: svantaggi particolarmente evidenti per i lavoratori con oltre 45 anni di età, single o in coppia ma senza figli.

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