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Come tutti i mercoledì, spazio ai temi del lavoro. Buone nuove sul fronte della trasparenza salariale: il Parlamento Europeo ha approvato una direttiva che ha l'obiettivo di ridurre il divario retributivo di genere.
Tra le principali novità, l'articolo 5 impone ai datori di lavoro di indicare il livello retributivo iniziale o la RAL , prima del colloquio e senza costringere il candidato a richiederlo. Commentiamo questa notizia con, CEO & Founding Partner di W Executive.
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