DEBATT | Trots att Sverige är ett av världens mest jämställda länder, kan landets kvinnor fortfarande inte räkna med lika lön för lika arbete. Vi behöver tänka nytt när de verktyg som finns inte är tillräckliga, skriver företrädare för LiberalaKvinnor.
I EU:s Gender Equality Index rankas Sverige som mest jämställt inom EU, men när det kommer till ekonomisk jämställdhet har vi inte mycket att skryta om då vi först återfinns på plats tio i år 2021 års index, en försämring från plats sex i den senaste mätningen dessförinnan.
Alla människors möjlighet att, oavsett kön eller könstillhörighet, forma och ha makt över sina egna liv är grundbulten när det kommer till jämställdhet för oss liberaler. Lika lön för lika arbete är för oss en lika stor självklarhet då pengar är makt. Kvinnor har generellt högre utbildning än män, men det hjälper inte i kampen mot ojämställda löner, tillhör du dessutom en minoritet får du ännu mindre i lön. Att kvinnor i högre utsträckning arbetar deltid, tar ansvar för sjuka barn och är föräldralediga längre är alla bidragande orsaker.
Liberalerna vill därför reformera föräldraförsäkringen så att den blir mer flexibel och inkomstskyddet förbättras så att föräldrars möjligheter att dela föräldraledigheten mer jämställt blir verklighet på riktigt. Att män tjänar mer ska inte försätta kvinnor djupare i kvinnofällan och än mer öka livsinkomstgapet.