Mats Wernheim startade Jobb-festivaler för att hjälpa människor med nätverk och arbetsmarknadsutmaningar. Festivalerna har haft stor framgång med tusentals besökare och hundratals nya jobb skapat. Nu lanserar han även Inclusion Awards för att hylla företag och individer som arbetar för mångfald och inkludering.
Enda sedan barnsben har Mats Wernheim haft ett starkt behov av att hjälpa folk som utsätts för orättvisor. Det var också anledningen till att han, under covid-pandemin, tog initiativet till den framgångsrika– Jag fick nog av att vissa aldrig ens får chansen att få sitt första jobb och står utan nätverk. Målet var att få folk att träffas igen.
– Det blev en succé! Så nio månader efter så körde vi igen och då engagerade sig hela 80 företag, alltifrån LinkedIn till MTR, och dessutom Polisen och olika kommuner, detta både som utställare och i debatter på scen. Vi fick därefter direkt önskemål om att arrangera Jobbfestivalen även i Göteborg och Malmö, berättar Mats Wernheim.
Galan lyfter inte bara mångfald och inkludering utan är en gala som faktiskt inkluderar. Målet är nämligen att en fjärdedel av gästerna ska bestå av hela arbetsmarknaden och inte bara personer med titlar.
Jobbfestival Mångfald Inklusion Inclusion Awards Arbetsmarknad
Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker
Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.
Jobb-festivalen expanderar och lanserar Inclusion AwardsMats Wernheim startade Jobb-festivalen under pandemin för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Den första festivalen i Kungsträdgården 2022 blev en succé och nu har festivalen expanderat till Göteborg och Malmö. Denna årskapar det även Inclusion Awards för att uppmärksamma Sveriges ledande bolag, medarbetare och övriga aktörer som arbetar aktivt med mångfald och acceptans.
Läs mer »
Jobb-festivaler skapar arbetstillfällen och Inclusion Awards premierar mångfaldMats Wernheim grundade Jobb-festivalen för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Festivalen har blivit en succé med över 40 000 besökare och 2000 nya jobb. Nu lanseras även Inclusion Awards för att premiera ledande företag och individer som arbetar aktivt för mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobbfestivalen och Inclusion Awards: Mats Wernheim driver mångfald och inkluderingMats Wernheim berättar om framgångarna med Jobbfestivalen och den kommande Inclusion Awards galan som ska premiera ledande aktörer inom mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobbfestivalen skapar 2000 nya jobb och lanserar Inclusion AwardsMats Wernheim, initiativtagare till Jobbfestivalen, berättar om festivalens framgångar och lansering av Inclusion Awards, som syftar till att uppmärksamma företagen och individer som arbetar för mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobb-festivaler skapar nya möjligheter och Inclusion Awards fira framgångarMats Wernheim grundade Jobb-festivaler för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Festivalerna har haft stor framgång med över 40 000 besökare och över 2 000 nya jobb och utbildningsplatser. Nu lanseras även Inclusion Awards för att premiera Sveriges ledande företag och aktörer inom mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobb-Festivalen: Mats Wernheim skapar nya möjligheterJobb-festivalen grundades av Mats Wernheim för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Festivalen har haft stor succé med över 40 000 besökare och över 2000 personer som fått nya jobb eller utbildningsplatser.
Läs mer »