Mats Wernheim, initiativtagare till Jobbfestivalen, berättar om festivalens framgångar och lansering av Inclusion Awards, som syftar till att uppmärksamma företagen och individer som arbetar för mångfald och inkludering.
Lagförslaget, som har fått titeln ”Gör Grönland stort igen”, behöver troligtvis stöd även från demokrater för att kunna antas, enligt Axios.Republikanerna ett lagförslag som öppnar för förhandlingar om köp av Panamakanalen och att döpa om Mexikanska golfen till Amerikanska golfen.Enda sedan barnsben har Mats Wernheim haft ett starkt behov av att hjälpa folk som utsätts för orättvisor.
– Det blev en succé! Så nio månader efter så körde vi igen och då engagerade sig hela 80 företag, alltifrån LinkedIn till MTR, och dessutom Polisen och olika kommuner, detta både som utställare och i debatter på scen. Vi fick därefter direkt önskemål om att arrangera Jobbfestivalen även i Göteborg och Malmö, berättar Mats Wernheim.
Galan lyfter inte bara mångfald och inkludering utan är en gala som faktiskt inkluderar. Målet är nämligen att en fjärdedel av gästerna ska bestå av hela arbetsmarknaden och inte bara personer med titlar.
JOBBFESTIVAL INKLUDERING MÅNGFALD Inclusion Awards ARBETSLIV
Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker
Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.
Jobbfestivalen Expanderar och Premiär för Inclusion AwardsMats Wernheim startade Jobbfestivalen under pandemin för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Festivalen har blivit en succé med över 40 000 besökare och 2000 nya jobb eller utbildningsplatser. Nu lanseras även Inclusion Awards för att uppmärksamma Sveriges ledande bolag och aktörer inom mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobbfestivalen växer: Nu med Inclusion AwardsMats Wernheim initierade Jobbfestivalen under pandemin för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Festivalerna har blivit en succé med över 40 000 besökare och 2000 nya jobb och utbildningar. Nu lanseras även Inclusion Awards för att hylla ledande aktörer inom mångfald och acceptans.
Läs mer »
Jobbfestivalen växer: 2000 nya jobb ska skapasJobbfestivalen, grundad av Mats Wernheim för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering, har blivit en succé. Fem festivaler har arrangerats, med över 40 000 besökare och över 2000 personer som fått jobb eller utbildningsplatser. Nu lanseras även Inclusion Awards för att hylla Sveriges ledande bolag som arbetar aktivt med mångfald och acceptans.
Läs mer »
Jobbfestivalen Utökas: Inclusion Awards Premiär för En Bättre ArbetsmarknadMats Wernheim, skaparen av Jobbfestivalen, berättar om succéerna med evenemanget som skapade tusentals jobb för mångfald och inkludering. Nu lanseras Inclusion Awards för att premiera ledande bolag och medarbetare som arbetar för en mer inkluderande arbetsmarknad.
Läs mer »
Jobbfestivalen och Inclusion Awards: Mats Wernheim driver mångfald och inkluderingMats Wernheim berättar om framgångarna med Jobbfestivalen och den kommande Inclusion Awards galan som ska premiera ledande aktörer inom mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobbfestivalen växer och lanseras Inclusion AwardsMats Wernheim berättar om succéartade Jobbfestivaler som skapat tusentals arbetstillfällen. Nu lanseras även Inclusion Awards för att uppmärksamma ledande företag och personer som arbetar med mångfald och inkludering.
Läs mer »