Mats Wernheim har skapat framgångsrika Jobb-festivaler som hjälper människor att komma in på arbetsmarknaden. Nu lanseras Inclusion Awards för att uppmärksamma de som arbetar för mångfald och inkludering.
Mats Wernheim har sedan barnsben haft ett starkt engagemang för att hjälpa människor som utsätts för orättvisor. Under covid-pandemin såg han ett stort behov av att skapa möjligheter för människor som saknade nätverk och chanser på arbetsmarknaden. Han tog initiativet till den framgångsrika Jobb-festivalen, som hölls för första gången i Kungsträdgården 2022. Festivalen fick ett enormt genomslag med över 10 000 besökare, 70 deltagande företag och 600 personer som fick nya jobb.
Den stora framgången ledde till en andra festival endast nio månader senare, där 80 företag deltog, bland annat LinkedIn, MTR, Polisen och olika kommuner. Evenemanget fick även önskemål om att arrangeras i Göteborg och Malmö. Jobb-festivalerna har nu sammanlagt dragit till sig runt 40 000 besökare och hjälpt över 2000 personer att hitta jobb eller utbildningsplatser. Wernheim vill nu vidareutveckla projektet med premiären för Inclusion Awards. Syftet är att uppmärksamma och hylla Sveriges ledande företag, medarbetare och aktörer som arbetar aktivt för mångfald och inkludering. Galan vill vara inkluderande i sig själv, med en fjärdedel av gästerna bestående av personer som representerar hela arbetsmarknaden, inte bara personer med titlar. Wernheim ser det som en viktig utmaning att bryta mönstret av att endast 20 procent av arbeten annonseras ut, vilket leder till att många arbetslösa saknar nätverk och missar möjligheter. Han hoppas att Inclusion Awards ska fira framgångar på ett sätt som inkluderar alla som påverkas av dem
MATSWEHNIM Jobb-Festival Inclusion Awards Mångfald Inkludering Arbetsmarknad Nätverk
Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker
Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.
Jobb-festivaler skapar jobb och Inclusion Awards premierar mångfaldMats Wernheim startade Jobb-festivaler för att hjälpa människor med nätverk och arbetsmarknadsutmaningar. Festivalerna har haft stor framgång med tusentals besökare och hundratals nya jobb skapat. Nu lanserar han även Inclusion Awards för att hylla företag och individer som arbetar för mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobbfestivalen skapar 2000 nya jobb och lanserar Inclusion AwardsMats Wernheim, initiativtagare till Jobbfestivalen, berättar om festivalens framgångar och lansering av Inclusion Awards, som syftar till att uppmärksamma företagen och individer som arbetar för mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobb-festivaler skapar nya möjligheter och Inclusion Awards fira framgångarMats Wernheim grundade Jobb-festivaler för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Festivalerna har haft stor framgång med över 40 000 besökare och över 2 000 nya jobb och utbildningsplatser. Nu lanseras även Inclusion Awards för att premiera Sveriges ledande företag och aktörer inom mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobb-festivaler skapar arbetstillfällen och Inclusion Awards premierar mångfaldMats Wernheim grundade Jobb-festivalen för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Festivalen har blivit en succé med över 40 000 besökare och 2000 nya jobb. Nu lanseras även Inclusion Awards för att premiera ledande företag och individer som arbetar aktivt för mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobbfestivalen och Inclusion Awards: Mats Wernheim driver mångfald och inkluderingMats Wernheim berättar om framgångarna med Jobbfestivalen och den kommande Inclusion Awards galan som ska premiera ledande aktörer inom mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobb-festivalen expanderar och lanserar Inclusion AwardsMats Wernheim startade Jobb-festivalen under pandemin för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Den första festivalen i Kungsträdgården 2022 blev en succé och nu har festivalen expanderat till Göteborg och Malmö. Denna årskapar det även Inclusion Awards för att uppmärksamma Sveriges ledande bolag, medarbetare och övriga aktörer som arbetar aktivt med mångfald och acceptans.
Läs mer »