Jobbfestivalen, grundad av Mats Wernheim, har blivit en succé med över 40 000 besökare och 2000 nya jobb/utbildnings-platser. Festivalen arrangeras i Stockholm, Göteborg och Malmö och kombinerar möten, karriärcoaching och debatter om mångfald och inkludering.
Tillgång till alla låsta artiklar\Innehåll från Jobbfestivalen\Enda sedan barnsben har Mats Wernheim haft ett starkt behov av att hjälpa folk som utsätts för orättvisor. Det var också anledningen till att han, under covid-pandemin, tog initiativet till den framgångsrika Jobbfestivalen. – Jag fick nog av att vissa aldrig ens får chansen att få sitt första jobb och står utan nätverk.Målet var att få folk att träffas igen.
Möten skapar magi och jobb, säger Mats Wernheim och fortsätter: – Min superkraft är att jag agerar först och planerar i efterhand. Så jag ringde Stockholms stad och bad om att få använda Kungsträdgården. Därefter började jag kontakta företag för att hitta intressenter som ville vara med på en festival för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering.Även om Mats Wernheim visste att det fanns ett stort behov hade han aldrig kunnat föreställa sig gensvaret. Den första festivalen, som hölls i Kungsträdgården 2022, besöktes av över 10 000 personer. Hela 70 företag engagerade sig och 600 personer fick nya jobb. – Det blev en succé! Så nio månader efter så körde vi igen och då engagerade sig hela 80 företag, alltifrån LinkedIn till MTR, och dessutom Polisen och olika kommuner, detta både som utställare och i debatter på scen. Vi fick därefter direkt önskemål om att arrangera Jobbfestivalen även i Göteborg och Malmö, berättar Mats Wernheim. Idag har totalt runt 40 000 personer besökt de fem Jobb- festivalerna som arrangerats och långt över 2000 personer har, tack vare dessa, ett jobb eller en utbildningsplats att gå till.Premiär för Inclusion Awards– Vi vill premiera, uppmärksamma och hylla Sveriges ledande bolag, medarbetare och övriga aktörer som arbetar aktivt med att stärka mångfalden och acceptansen i sin egen verksamhet eller samhället i stort, berättar Mats Wernheim. Galan lyfter inte bara mångfald och inkludering utan är en gala som faktiskt inkludera
MÅNGFALD INKLUDERING JOBBFESTIVALEN Arbetstillfällen SAMHÄLL
Sverige Senaste nytt, Sverige Rubriker
Similar News:Du kan också läsa nyheter som liknar den här som vi har samlat in från andra nyhetskällor.
Jobbfestivalen skapar arbetstillfällen och inkluderar hela arbetsmarknadenEn ny festival, Jobbfestivalen, har skapat över 2000 arbetstillfällen och utbildningsplatser sedan starten i 2022. Festivalen arrangeras av Mats Wernheim och syftar till att skapa nätverk och möjligheter för människor som kämpar mot orättvisor. Den första festivalen hölls i Kungsträdgården och lockade över 10 000 besökare.
Läs mer »
Jobbfestivalen – En succé för mångfald och inkluderingMats Wernheim berättar om den framgångsrika Jobbfestivalen som skapat nya arbetstillfällen för över 2000 personer. Han ger en inblick i festivalens start, växande popularitet och framtida visioner, inklusive den nya Inclusion Awards-galan.
Läs mer »
Jobbfestivalen: En succé för mångfald och inkluderingMats Wernheim, grundaren av Jobbfestivalen, berättar om den framgångsrika festivalen som skapat nya jobb för över 2000 personer. Festivalen har växt snabbt och sprider sig nu till Göteborg och Malmö.
Läs mer »
Jobbfestivalen ger nya möjligheter för mångfald och inkluderingMats Wernheim startade Jobbfestivalen för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Festivalen har blivit en succé med över 40 000 besökare och 2 000 personer som fått jobb eller utbildningsplatser. Nu lanseras även Inclusion Awards för att uppmärksamma ledande företag och individer som arbetar för mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobbfestivalen: Öppnar dörrar till nya möjligheterJobbfestivalen, initierad av Mats Wernheim, har snabbt blivit en framgångsserie i Sverige. Festivalen, som syftar till att främja mångfald och inkludering på arbetsmarknaden, har hittills hjälpt över 2000 personer att få jobb eller utbildningsplatser. Den andra Jobbfestivalen hölls för nio månader sedan, med 80 företag som deltagare, inklusive LinkedIn, MTR, Polisen och kommuner. Evenemanget har även utökat sitt uppdrag och inkluderar nu Inclusion Awards för att premiera ledande företag och personer inom mångfald och inkludering.
Läs mer »
Jobbfestivalen Expanderar och Premiär för Inclusion AwardsMats Wernheim startade Jobbfestivalen under pandemin för att skapa arbetstillfällen för mångfald och inkludering. Festivalen har blivit en succé med över 40 000 besökare och 2000 nya jobb eller utbildningsplatser. Nu lanseras även Inclusion Awards för att uppmärksamma Sveriges ledande bolag och aktörer inom mångfald och inkludering.
Läs mer »